A vendéglátó eladó a cukrászdák, kávézók, eszpresszók, bárok, gyors-étkezőhelyek, büfék, falatozók nélkülözhetetlen szakembere. Feladata az értékesítő munkák szakszerű ellátása Vitrineket, kínáló polc és pultrendszereket rendez, kávét és teát főz, alkoholmentes és alkoholos italokat készít Cukrászkészítmények, fagylaltok befejező műveleteit végzi Pultkiszolgálást és felszolgálást végez Reggeli- és uzsonnaételeket, gyorsételeket, hidegkonyhai készítményeket, salátákat készít és értékesít helyben és elvitelre.

Modulok

1. modul: 6273–11 Vendéglátó gazdálkodási tevékenységek

2. modul: 6274–11 Vendéglátó tevékenység alapjai

3. modul: 6275–11 Szakmai idegen-nyelvi kommunikáció

4. modul: 6284–11 Gyorséttermi- és ételeladó munkája

5. modul: 6285–11 Vendéglátó eladó értékesítő munkája

A képzésbe való bekapcsolódás és részvétel feltételei:

A tízedik évfolyam elvégzésével tanúsított iskolai végzettség, vagy a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 27. § (4) bekezdése szerint – kizárólag szakképzési évfolyamon megszervezett szakiskolai nevelésben és oktatásban részt vevő tanulók esetében – a nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség.
Egészségügyi alkalmassági vizsgálat.

A tervezett képzési idő:
150 óra
Elmélet: 45 óra
Gyakorlat: 105 óra

A képzés kezdő időpontja: 2012. február 12.

Az órák időpontja: Vasárnaponként: 10-16:30

Várjuk jelentkezését!

További információért keresse munkatársainkat!

Targoncavezetői végzettséggel Ön biztos megélhetésre számíthat, hiszen a legkisebb raktáraktól kezdve, a logisztikai központokon és gyárakon keresztül, a legnagyobb áruházláncokig, sok-sok targoncavezetőt keresnek folyamatosan a munkáltatók.

Akiknek ajánljunk

Olyan alkalmazásban álló munkavállalók, akik a tevékenység gyakorlásához szükséges képesítési követelményeket meg kívánják szerezni. Azok a munka nélkül álló felnőttek, akik a szakképesítés birtokában elhelyezkedési esélyüket kívánják növelni.

Időtartam

30 óra, 3 modul

A képzés OKJ bizonyítványt ad!

A képzés feltétele

Nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmasság.

Modulok:  

1)    Általános gépkarbantartás

2)    Targoncavezetők speciális feladatai

3)    Emelőgépek kezelése

Maximális csoportlétszám

25 fő (gyakorlati képzés maximális csoportlétszáma: 12 fő)

A képzés célja

A program célja a Targoncavezető szakképesítés munkaterületéhez tartozó legjellemzőbb munkakörök, foglalkozások betöltéséhez szükséges kompetenciák elsajátítása.

FELHÍVJUK A FIGYELMET, HOGY 2009 JANUÁR 1-TŐL A TARGONCAVEZETŐI OKJ VÉGZETTSÉG ÖNMAGÁBAN NEM JOGOSÍT FEL TARGONCAVEZETŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE. TARGONCAVEZETŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ A TARGONCAVEZETŐ OKJ VÉGZETTSÉGEN KÍVÜL A 40/2009. KHEM RENDELET SZERINTI TARGONCA JOGOSÍTVÁNNYAL IS RENDELKEZNI KELL.

A képzés díja: 35 000 Ft + OKJ vizsgadíj + hatósági vizsgadíj/gépcsoport

Külföldi munkavállaláshoz Europass Bizonyítvány kiegészítő is kérhető Angol/német/francia nyelveken (térítés ellenében)

Elindult a képzésünk Egerben! Még lehet csatlakozni!

(A képzés következő időpontja: 2012. Február 03. )

A képzés indulásának  ideje: 2012. január 20.

A képzés helyszínei: Debrecen, Eger

A pénzügy-számviteli ügyintéző feladatai

A vállalkozások adminisztratív feladatainak ellátását intézi, közreműködik a vállalkozások alapításával, működtetésével kapcsolatos teendőkben. Elvégzi a bankszámlákkal kapcsolatos teendőket. Ellátja a házipénztárral, az adókötelezettséggel kapcsolatos feladatokat. Közreműködik a vállalkozásfinanszírozási feladatokban. Részt vesz a beruházás-, felújítás-, pályázat- és feladatfinanszírozásban. Pénz- és hitelműveletekkel kapcsolatos ügyintézést végez. Könyvelési feladatokat lát el. Értékesítéssel kapcsolatos feladatokat lát el. Vezeti az analitikus nyilvántartásokat. Elszámolja a termelési költségeket. Közreműködik a különféle szabályzatok elkészítésében. Számítógépes programcsomagokat használ. Összegyűjti az adatokat további feldolgozás céljából.

A tanfolyam moduláris felépítése

Gazdálkodási feladatok
Pénzügyi feladatok
Könyvvezetés és beszámolókészítés
Számítógépes programcsomag használata

A jelentkezés előfeltételei

Érettségi vizsga

Megszerezhető szakképesítés szintje: Közép szintű

A tanfolyam időtartama: 200 óra 8 hónap

A képzés díja: 62 000 Ft + vizsgadíj

Nagy ünnep kezdődik a sportrajongók számára decembertől: többek között Grosics Gyula bácsi dedikált labdája, Sebastian Vettel – Mark Webber által aláírt baseball sapka és Papp László edzőpólója kerül kalapács alá a legnagyobb aukciós oldalon. A relikviák sora azonban itt nem ér véget: az SKC-Consulting Kft. és a Vatera.hu szervezésében összesen 40 különleges sport ereklyét árvereznek el a december 1-től induló online liciten. A harminc olimpiai és a számos világbajnoki aranyérem tulajdonosától származó tárgyra december 20-ig licitálhatnak a sportbarátok. A Vaterás árveréseken befolyt összeget a Sportalkímia Alapítvány javára ajánlják fel a szervezők, amely a hátrányos anyagi helyzetű magyar gyermekek sportolási lehetőségeit segíti a Magyar Olimpiai Bizottság szoros közreműködésével.

A világversenyek dobogósai is szívesen emlékeznek vissza az első öltözőre, az első versenypályára, az első profi sportfelszerelésre, amelyekben emlékezetes győzelmeiket aratták. Ezek a világhírű olimpikonok, sportolók most megválnak féltve őrzött tárgyaiktól és árverésre bocsájtják pályájuk emlékeit a december 1-én induló különleges Vatera Exkluzív aukción.

A december 18-ig tartó árverésen nem kisebb nevek ajánlották fel személyes tárgyaikat, mint Kásás Tamás, háromszoros olimpiai bajnok vízilabdázó, Kőbán Rita, kétszeres olimpiai bajnok kajakozó, Balzsay Károly világbajnok ökölvívó, a magyar vízilabda válogatott számos játékosa vagy éppen Talmácsi Gábor motorversenyzőnk, de a magyar futball válogatott is beállt az árverezők sorába.

Kőbán Rita, többszörös világ- és olimpiai bajnok kajakos ma már nosztalgiával tekint vissza karrierjének kezdeti nehézségeire, de nem felejtette el az első buktatókat: „Megtörtént velünk, hogy egyáltalán nem volt páros kajakunk, amivel vízre szállhattunk volna, és csak a véletlenen és egy lelkes cég segítségén múlott, hogy egy használt páros kajakot tudtunk végül vásárolni. Ha akkor, amikor én fiatal versenyzőként küzdöttem, lett volna egy ilyen átfogó – segítő program, talán még hamarabb és még több világversenyen állhattam volna a dobogó legfelső fokára. Nem véletlen, hogy pont egy, a fiatalok sportolási lehetőségeit szélesítő program mellé álltam.”

„Egy sportpályafutás a kezdetektől fogva tele lehet kihívásokkal és nehézségekkel, amelyek megoldásában a legtöbb esetben megfelelő lelki, mentális és anyagi támogatás szükséges. A Sportalkímia Alapítvány mind a három esetben közvetlen segítséget kíván nyújtani. Ezúton szeretném megköszönni az összes felajánló sportolónak és az ereklyék jövőbeni új gazdáinak, hogy támogatásukkal segítik a jövő generációját!” – hívta fel a figyelmet a kezdeményezés fontosságára Bánhidy András, a Sportalkímia Alapítvány elnöke.

Bajnokcsapatok építésére nemcsak a sportban van szükség. Mind az üzleti, mind a non-profit szektor résztvevőinek szüksége van erre, hiszen a globális gazdaság, a minden korábbinál kiélezettebb verseny egyik terület számára sem teszi lehetővé a középszerűséget, de még csak az egyszerűen „jó” teljesítményt sem. Annak a szervezetnek, amelynek célja nem csupán a néhány éves túlélés – kiválóságokra van szüksége a mindennapokban.

Ezt a kiválóságot segítik speciális programjaink, hogy a „bajnok attitűd” kialakításával, megerősítésével segítsük a szervezeti eredményesség radikális növelését.

A programok alapvető célja, hogy a résztvevők magukévá tegyék azt a gondolkodásbeli és attitűdbéli különbséget, amely megkülönböztet egy olimpiai-, vagy világbajnokot a többi élsportolótól, így akármilyen tevékenységet is végezzenek, azt már a bajnok attitűdjével világszínvonalon tegyék.

Szolgáltatásaink:

• Motivációs előadások egy sikeres sportoló részvételével
• Kerekasztal beszélgetések sikeres sportolókkal
• Csapatépítő sport programok sikeres sportolókkal
• Csapatépítő tréningek, kirándulások sikeres sportolók aktív részvételével
• Sportalkímia Tréning

Fél /1 napos csapatépítő sport foglalkozás olimpikonok irányításával, Budapesten és Pest környékén:

• 1-2 óra közös sportolás: Egy ismert sportolóval, munka után / közben / előtt.
• Fél napos program: 1-2 óra közös sportolás egy ismert sportolóval + utána beszélgetés/ kerekasztal beszélgetés plusz 1 órában.
• 1-2 óra közös sportolás egy ismert sportolóval + ebéd + 1-2 óra sportolás másik helyszínen, egy másik ismert sportolóval.
• Természetesen minden területen az egyéni tehetségnek, a fizikális és mentális kondícióknak megfelelő gyakorlatokat végeznek el a résztvevők a másfél – kétórás program alatt.

Téli csapatépítő sportprogram lehetőségek:

-           Légtorna: a Rippel Brothers irányítása mellett

Ennek a tréningnek három fő területe az akrobatika, a légtorna és az egyéb ügyességi elemek elsajátítása. A program végére a párok fizikai fejlettségi szintjüknek megfelelő páros és egyéni alapgyakorlatokat elsajátítanak, amely a félelem leküzdése mentén jelentős önbizalom emelkedést okoz már egy alkalom után, amit utána a mindennapokban is kamatoztathatnak a résztvevők.

A tréning a Rippel testvérek tornatermében Budapesten kerül megrendezésre.

Maximális résztvevői létszám 30 fő.

-          Műugrás: Hajnal Andrással

Exkluzív helyszín a céges összetartásokhoz minden olyan uszoda, ami rendelkezik műugró toronnyal, mivel alig találunk ilyet országszerte. Itt mindenki letesztelheti, hogy megvan-e a kellő bátorsága a félelem leküzdéséhez, képes-e a döntéshozatalra, megvan-e a kellő kezdeményező képessége. Csak egy ugrás és kiderül… A tréneri feladatokat, Hajnal András, a sportágban kiemelkedő eredményeket elért, Európa bajnoki ezüstérmes toronyugró, látja el.

A helyszín minden esetben a Hajós Alfréd sportuszoda a Margit- szigeten. Téli időszakban fedett uszodában 5 m-es ugrótoronnyal, nyári időszakban szabad téren 10 m-es ugrótoronnyal.

Maximális résztvevői létszám 20 fő

-          Karate: S. Kovács Ádámmal

Ez a sport elsősorban gyorsaságot követel, ruganyosságot, önfegyelmet, kitartást és erőt. Mindezen értékek képviselete és támogatása napjainkban is fontos és szükséges az üzleti és civil életünkben egyaránt. Tréningünkön egy világverő karatés adja át tudását.

Helyszín Budapest

Maximális résztvevői létszám 20 fő

-          Gyalogtúra: Erőss Zolttal

Magyarország vezető expedíciós hegymászójával mászhatnak havas hegyeket és dombokat a tréning résztvevői rengeteg akadályt leküzdve a túra során.

Helyszín és létszám meghatározása személyre szabottan történik

Egyéb szabadtéri csapatépítő sport-foglalkozások:

-          Sport lövészet (Korong lövészet): Igaly Diána olimpiai bajnok sportlövővel

-          Sárkányhajózás: Kőbán Rita kétszetes olimpiai bajnok kajakossal és Kozmann György négyszeres világbajnok kenussal

Kérje személyre szabott ajánlatainkat!

Horváth Péter

Rendezvényszervező

tel.: +36-70-377-31-89

email: peter.horvath@skc.hu

Tari Katalin

Rendezvényszervező

tel.: +36-70-377- 31-96

email:katalin.tari@skc.hu

A TB ügyintéző képzés, olyan szakemberek képzése, akik ismerik a munkáltató és a munkavállaló társadalombiztosítás jogait és kötelezettségeit, munkájuk során alkalmazzák a járulékfizetéssel kapcsolatos ismereteket, eligazodnak  az egészségügy a tb és a szociális ellátórendszerben.

A társadalombiztosítási ügyintéző feladatai

Alkalmazza és felhasználja az általános alapismereteket és készségeket. Tanulmányozza és alkalmazza az adott szakterület szakma specifikus ismereteit. Az egészségbiztosítási és a családtámogatás ellátási díjainak megállapításával és azok dokumentációjával foglalkozik. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyeket intéz. Nyugdíj összegeinek megállapítását készíti elő. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít. Adózókról adatot szolgáltat.

A tanfolyam elvégzése után társadalombiztosítási ügyintéző, illetve megfelelő modulok elvégzésével Bérügyintéző, valamint Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképesítést szerezhetnek hallgatóink.

A tanfolyam moduláris felépítése

• Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
• Társadalombiztosítási szakfeladatok
• Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok

A jelentkezés előfeltételei

Érettségi vizsga

Megszerezhető szakképesítés szintje: Közép szintű

A tanfolyam időtartama: 140 óra 6 hónap

A képzés díja: 58 000 Ft + vizsgadíj

Kamatmentes részletfizetési lehetőséget biztosítunk!

A képzés indulásának tervezett ideje: 2012. február

A képzés helyszíne: Debrecen, Eger

A mérlegképes könyvelő feladatai 

A számvitelről szóló 2000. évi C. törvény 150. §-ának (2) bekezdésében meghatározott könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatok irányítását, vezetését végzi, számviteli beszámolót készít.

Ellátja a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény hatálya alá tartozó gazdálkodónál mindazokat a feladatokat, amelyek a könyvviteli szolgáltatás körébe tartoznak.

Kialakítja a számviteli politikát, a könyvviteli elszámolás, a beszámoló készítés rendszerét, módszerét ideértve a belső információs rendszer kialakítását is.

Ellátja a számlarendhez, a könyvvezetéshez, valamint a beszámoló készítéshez szükséges szabályzatok elkészítésével, rendszeres karbantartásával kapcsolatos feladatokat. Biztosítja a valóságnak megfelelő belső és külső információk előállítását, szolgáltatását, az elszámolások, az adatok jogszerűségének, szabályszerűségének, megbízhatóságának, bizonylatokkal való alátámasztottságát a számviteli alapelvek betartásával.

Elvégzi a könyvviteli szolgáltatás körébe tartozó feladatokat a gazdálkodó alkalmazottjaként, tagjaként, egyéni vállalkozóként, vagy számviteli szolgáltatást nyújtó társaság tagjaként, illetőleg alkalmazottjaként.

A tanfolyam moduláris felépítése

 2145-06                    Jogi ismeretek alkalmazása

2146-06                    Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása

2147-06                    Pénzügyi ismeretek alkalmazása

2148-06                    Adózási ismeretek alkalmazása

2149-06                    Számviteli-elemzési ismeretek alkalmazása

2150-06                    Számviteli szervezési ismeretek alkalmazása

2151-06                    Ellenőrzési ismeretek alkalmazása

A jelentkezés előfeltételei

 Érettségi vizsga

Szakmai előképzettség:

a)     a közgazdasági felsőoktatás alapképzési szakjainak képesítési követelményeiről szóló 4/1996. (I. 18.) Korm. rendelet szerinti képzésekben az oklevél kibocsátásának feltételeként letett záróvizsga, vagy a felsőoktatási alap- és mesterképzésről, valamint a szakindítás eljárási rendjéről szóló 289/2005. (XII. 22.) Korm. rendelet szerinti gazdaságtudományok képzési területen az oklevél kibocsátásának feltételeként letett záróvizsga, vagy a közgazdasági felsőoktatásban folyó szakirányú továbbképzési szakok képesítési követelményeiről szóló 7/1999. (II. 1.) OM rendelet alapján szerzett oklevél, vagy

b)     az Országos Képzési Jegyzékről szóló 7/1993. (XII. 30.) MüM rendelet szerinti a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozószakképesítések valamelyike, (kivétel projektmenedzser asszisztens, vámkezelő, vámügyintéző szakképesítés) vagy

c)          az Országos Képzési Jegyzékről szóló 37/2003. (XII. 27.) OM rendelet szerinti a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozószakképesítések valamelyike, (kivétel, valutapénztáros, vámkezelő, vámügyintéző, jövedéki ügyintéző szakképesítés)vagy

d)     az Országos Képzési Jegyzékről és a Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről szóló 1/2006. (II. 17.) OM rendelet szerinti a pénzügyminiszter hatáskörébe tartozó szakképesítések továbbá az adópolitikáért, az államháztartásért, a pénz- tőke- és biztosítási piac szabályozásáért, a számviteli szabályozásért felelős miniszter hatáskörébe tartozó szakképesítések valamelyike, (kivétel nonprofit menedzser, pénzügyőr, valutapénztáros és valutaügyintéző, vám- jövedéki és termékdíj ügyintéző, közösségi civilszervező szakképesítés) vagy

e)    a 13/1977. (VII. 23.) PM-ÁH együttes rendelet szerinti árkalkulátori és árszakértői képesítés vagy,

f)      a számviteli képesítés rendjéről szóló 14/1977. (VII. 30.) PM rendeletben szabályozott képesített könyvelői képesítéssel rendelkező, vagy az iskolarendszeren kívüli pénzügyi és számviteli szakmai oktatásról, képesítésről és minősítésről, a pénzügyi-számviteli tevékenységek szakképesítési feltételeiről, valamint az adószakértői működés engedélyezésének szabályozásáról szóló 10/1993. (IV. 9.) PM rendelet alapján szerzett képesítés.

Megszerezhető szakképesítés szintje: Emelt szintű

A tanfolyam időtartama: 288 óra 1 év

A képzés díja: 144 000 Ft + vizsgadíj

Kamatmentes részletfizetési lehetőséget biztosítunk.

A képzés helyszínei: Debrecen, Eger

A valutapénztáros és valutaügyintéző a képzés keretében elsajátítja a fennálló eljárásoknak, jogszabályoknak és érvényes szabályzatokat, amelyek alkalmazásával képessé válik megfelelően elvégezni a valutaváltással kapcsolatos feladatokat. Munkája során pénztárosi feladatokat lát el és a pénzváltáshoz kapcsolódó feladatokat, bankjegyfelismerést, bankjegyvizsgálatot végez.

A valutapénztáros és valutaügyintéző feladatai

A kifizetőhelyi pénztáros munkakörében ezen végzettséggel rendelkező munkavállaló pénzforgalmat bonyolít, készpénz-beszolgáltatást végez és készpénzellátmányt vesz fel, valamint gondolkodik annak megfelelő nyilvántartásáról.

Pénzváltást végez, amely során feladata a valutaváltással kapcsolatos bizonylatok elkészítése, az átvett (vagy kifizetendő) valuták forgalomképességének és valódiságának ellenőrzése, illetve a tranzakciót megelőző megfelelő szintű ügyféltájékoztatás. A tranzakciók lebonyolítása és azok nyilvántartása megkívánja a pénzváltás eszközéül szolgáló informatikai rendszer ismeretét is.

A tanfolyam moduláris felépítése

• Általános ügyintézői feladatok
• Speciális ügyintézői feladatok
• Bankjegyfelismerés, bankjegyvizsgálat

A jelentkezés előfeltételei

A középiskola utolsó évfolyamának elvégzése

Megszerezhető szakképesítés szintje: Közép szintű

A tanfolyam időtartama: 32 óra

A képzés díja: 45 000 Ft + vizsgadíj

Kamatmentes részletfizetési lehetőséget biztosítunk!

A képzés helyszínei: Debrecen, Eger

Az adótanácsadó a vállalkozások és magánszemélyek adóival, valamint egyéb szervezetek adójellegű kötelezettségeivel, költségvetési támogatásával kapcsolatos tanácsadói munkát végez.

A társadalombiztosítási ügyintéző feladatai

A megbízást értelmezi és azonosítja a tényállást, az ezek alapján adódó adókötelezettségeket, és ezek hatásáról és következményeiről elemzi és tájékoztatást nyújt róla. A kötelezettség teljesítésének folyamatában is részt vesz, így a vállalkozás adókötelezettségeinek teljesítésében, a bevallások elkészítésében, az ehhez kapcsolódó számviteli feltételrendszer kialakításában, működtetésében.

Munkaadója megbízására az adókötelezettségek és jogok érvényesítésében közreműködik az adóhatóságok előtti eljárásokban, képviseletet lát el, az adóbevallásokat ellenjegyzi.

Ismeri, és munkája során alkalmazza a hazai, és az Európai Uniós tagállamokat érintő adójogot, a nemzetközi adózás alapvető szabályait, és mindezek jogi környezetét. Tájékoztatást ad a külföldieket érintő hazai adózási szabályokról, illetve a külföldiek magyarországi és magyarok külföldi munkavállalásával kapcsolatos adózási kérdésekről.

A tanfolyam moduláris felépítése

• Adótanácsadási feladatok
• Jogi feladatok
• Az adózás rendje és az adóigazgatási eljárás
• Jövedelemadózási feladatok
• A közvetett adókkal kapcsolatos feladatok
• Egyéb adózási feladatok
• Számviteli feladatok

A jelentkezés előfeltételei

Felsőfokú (egyetemi/főiskolai) iskolai végzettség

Előírt gyakorlat:

a) közgazdász, vagy jogász, vagy igazgatásszervező oklevéllel rendelkezők esetében legalább egy év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adóigazgatási, vagy  adóoktatási területen szerzett (igazolt) gyakorlat
b.) az a) pontban fel nem sorolt egyetemi/főiskolai végzettséggel rendelkezők esetében legalább két év pénzügyi, vagy számviteli, vagy adóigazgatási, vagy adóoktatási területen szerzett (igazolt) gyakorlat.

Megszerezhető szakképesítés szintje: Felsőkokú

A tanfolyam időtartama: 300 óra 1év

A képzés díja: 135 000 Ft + vizsgadíj

Kamatmentes részletfizetési lehetőséget biztosítunk!

A képzés helyszínei: Debrecen, Eger

A TB ügyintéző képzés, olyan szakemberek képzése, akik ismerik a munkáltató és a munkavállaló társadalombiztosítás jogait és kötelezettségeit, munkájuk során alkalmazzák a járulékfizetéssel kapcsolatos ismereteket, eligazodnak  az egészségügy a tb és a szociális ellátórendszerben.

A társadalombiztosítási ügyintéző feladatai

Alkalmazza és felhasználja az általános alapismereteket és készségeket. Tanulmányozza és alkalmazza az adott szakterület szakma specifikus ismereteit. Az egészségbiztosítási és a családtámogatás ellátási díjainak megállapításával és azok dokumentációjával foglalkozik. Magánnyugdíjpénztárral kapcsolatos ügyeket intéz. Nyugdíj összegeinek megállapítását készíti elő. Adatokat szolgáltat, bevallást és nyilvántartásokat készít. Adózókról adatot szolgáltat.

A tanfolyam elvégzése után társadalombiztosítási ügyintéző, illetve megfelelő modulok elvégzésével Bérügyintéző, valamint Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó szakképesítést szerezhetnek hallgatóink.

A tanfolyam moduláris felépítése

• Személyügyi, munkaerőpiaci, társadalombiztosítási és bérügyi feladatok ellátásának szabályozási háttere, ügyviteli megoldások és módszerek
• Társadalombiztosítási és bérügyi szakfeladatok
• Bérügyi szakfeladatok
• Társadalombiztosítási szakfeladatok
• Társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok

Ha már rendelkezik Bérügyintéző rész-szakképesítéssel, akkor csak a következő modulokat szükséges elvégezni:

• Társadalombiztosítási és bérügyi szakfeladatok
• Társadalombiztosítási szakfeladatok

Ha már rendelkezik Társadalombiztosítási ügyintéző rész-szakképesítéssel, akkor csak a következő modulokat szükséges elvégezni:

• Társadalombiztosítási és bérügyi szakfeladatok
• Bérügyi szakfeladatok

A jelentkezés előfeltételei

Érettségi vizsga

Megszerezhető szakképesítés szintje: Emelt szintű

A tanfolyam időtartama: 240 óra 1 év

A képzés díja: 98 000 Ft + vizsgadíj

Kamatmentes részletfizetési lehetőséget biztosítunk!

targoncavezetővé váljon, ezt támasztja alá, hogy korábbi csoportjainknál a sikeres vizsgázók aránya 100%.

Azon cégek, gazdasági szervezetek vezetőinek figyelmébe ajánljuk, amelyeknél különféle emelőgépek, vagy egyéb e kategóriába tartozó berendezések üzemelnek és ezek működtetése nincs megnyugtatóan megoldva.

Akiknek ajánljunk

Olyan alkalmazásban álló munkavállalók, akik a tevékenység gyakorlásához szükséges képesítési követelményeket meg kívánják szerezni. Azok a munka nélkül álló felnőttek, akik a szakképesítés birtokában elhelyezkedési esélyüket kívánják növelni.

Valamint azon szakembereknek, akik valamilyen más szakterületen szerzett képesítéssel e területen dolgoznak, de ilyen szakképesítéssel nem rendelkeznek.

Időtartam

40 óra, 4 modul

A képzés OKJ bizonyítványt ad!

A képzés feltétele

Nyolcadik évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség, egészségügyi alkalmasság. 

Modulok:  

1)    Általános gépkarbantartás

2)    Anyagmegmozgató gépek üzemeltetése, karbantartása

3)    Emelőgépek kezelése

4)    Emelőgépkezelők speciális feladatai

Maximális csoportlétszám

25 fő (gyakorlati képzés maximális csoportlétszáma: 12 fő)

A képzés célja

A program célja az emelőgépkezelő szakképesítés munkaterületéhez tartozó legjellemzőbb munkakörök, foglalkozások betöltéséhez szükséges kompetenciák elsajátítása.

FELHÍVJUK A FIGYELMET, HOGY 2009 JANUÁR 1-TŐL AZ EMELŐGÉPKEZELŐ OKJ VÉGZETTSÉG ÖNMAGÁBAN NEM JOGOSÍT FEL EMELŐGÉPKEZELŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉRE. EMELŐGÉP KEZELŐ MUNKAKÖR BETÖLTÉSÉHEZ AZ EMELŐG ÉPKEZELŐ OKJ VÉGZETTSÉGEN KÍVÜL A 40/2009. KHEM RENDELET SZERINTI EMELŐGÉPKEZELŐI JOGOSÍTVÁNNYAL IS RENDELKEZNI KELL.

Akiknek ajánljunk

Olyan vállalatoknak ajánljuk, akik szeretnének gyorsan és rugalmasan reagálni a piac igényeire. Szeretnék költségszintjüket alacsonyabban tartani, mint versenytársaik, és a piaci versenyben nagyobb eséllyel kívánnak részt venni.

Időtartam

96 óra, 6 modul

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

A képzésen részt vehet bárki, aki termelő, vagy szolgáltató vállalatnál dolgozik. Minimálisan javasolt a középfokú végzettség.

6 modul

1. Lean és Lean Office alapok (2×8 óra)
2. Lean Office menedzsment és menedzsment struktúra (2×8 óra)
3. A Lean, mint vezetői szerep (2×8 óra)
4. Értékáram Menedzsment (2×8 óra)
5. Lean technikák (2×8 óra)
6. Lean Office Projekt (vezetés) a gyakorlatban (2×8 óra)

Maximális csoportlétszám

18 fő

A képzés célja 

A képzés célja a résztvevők áthangolása a hagyományos szervezeti működésről a Lean operációs kultúrára a Lean Office szemléletének és eszköztárának átadásával, amely mind a munkavállalók, mind (szolgáltató) cégük versenyképességének kibontakoztatásához járul hozzá azáltal, hogy a munkafolyamatokat összehangolt, egymással szerves összeköttetésben lévő és egymásba folyamatosan áramló értéknövelő tevékenységek színterévé alakítja.

Akiknek ajánljuk

Olyan vállalkozásoknak ajánljuk a nyelvi képzéseinket, akik szeretnék, hogy a munkavállalóik használható nyelvtudással gazdagodjanak, és a hatékonyabb együttműködésre legyenek képesek.

 A tervezett képzési idő

240 óra / 4 modul (Egy modul 60 óra) (heti 1-30 óra intenzitástól függően)

A képzés feltételei

nincsen (A képzésre jelentkező legyen képes anyanyelvén írni, olvasni, beszélni)

4 modul (A modulok egyesével is igényelhetőek az előzetes tudásszint figyelembevételével) 

1. Német- általános nyelvi képzés (60 óra) (Alapvető nyelvtani ismeretek, szókincsfejlesztés)

2. Német- általános nyelvi képzés (60 óra)(Változatos témák köré csoportosított ismeretbővítés)

3. Német- általános nyelvi képzés (60 óra)(Írásbeli kommunikáció fejlesztés, szövegértés)

4. Német- általános nyelvi képzés (60 óra) (Szóbeli kommunikáció fejlesztés, hallás utáni szövegértés)

Maximális csoportlétszám:

12 fő

A képzés célja:

A társalgási szintű német nyelvtudás elsajátítása a megértést elősegítő technika használatának gyakorlása (beszélgetés kezdeményezése, szókincsbővítés, szóbeli és írásbeli német nyelvhasználat fejlesztése) A teljes 240 órás képzés célja, hogy a résztvevő aktív otthoni tanulással együtt képes legyen  német nyelven kommunikálni, véleményt kifejezni.

A vállalatokon belüli hatékony és rugalmas kommunikációhoz szükség van legalább egy idegen nyelv ismeretére. 

A kiscsoportos tanfolyamok (4-6 fő) lehetőséget kínálnak a sikeres nyelvtanulásra, a munkavállalók kellő motivációját pedig a számukra kedvező feltételekkel biztosított képzés adja.

A nyelvtanulásra fordított idő és pénz az egyik legbiztosabban megtérülő befektetés.

Akiknek ajánljunk

Olyan vállalatoknak ajánljuk, akik szeretnék, hogy alkalmazottaik használható nyelvtudással hatékonyabb munkára és együttműködésre legyenek képesek.

Időtartam

240 óra, 4 modul (Egy modul 60 óra) (Heti 1-30 óra intenzitástól függően)

A képzés modulonként is igényelhető Áfa mentesen. (Bármilyen szinten (A1-C1) igényelhetőek képzések, amelyek azonban Áfa kötelesek)

A képzés feltétele

nincsen (A képzésre jelentkező legyen képes anyanyelvén írni, olvasni, beszélni)

4 modul

1. Angol KER B2. – középszint általános nyelvi képzés 1. modul (szókincsfejlesztés, nyelvtani áttekintés)
2. Angol KER B2. – középszint általános nyelvi képzés 2. modul (írásbeli kommunikáció fejlesztése)
3. Angol KER B2. – középszint általános nyelvi képzés 3. modul (szóbeli kommunikáció fejlesztése)
4. Angol KER B2. – középszint üzleti nyelvvel bővített általános nyelvi képzés

Maximális csoportlétszám:

12 fő

A képzés célja 

A társalgás szintű angol nyelv használatának elsajátítása, a megértést elősegítő technika használatának gyakorlása (beszélgetés kezdeményezése, szókincsbővítés, szóbeli és írásbeli angol nyelvhasználat fejlesztése.) A teljes 240 órás képzés célja, hogy a saját vélemény választékos kifejezésén túl, a résztvevő tanuljon meg visszautasítani, előrevetíteni, udvariasan vitatkozni.

Akiknek ajánljunk

A program célcsoportja a már tapasztalt vezetők vagy lehetséges vezetőjelöltek, akik vezetői képességeiket több szinten is fejleszteni kívánják.

Időtartam

112 óra, 6 modul

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

A képzésen részt vehet bárki, aki közép, felső vagy operatív vezetői munkakörben dolgozik és legalább két év munkatapasztalattal rendelkezik. 

6 modul

1. Önismeret, konfliktuskezelés és a csoport működésének jellemzői (3x 8 óra)
2. A vezetői szerep, vezetési módszertan (2×8 óra)
3. Tárgyalástechnika és prezentáció (2×8 óra)
4. Az időgazdálkodás (2×8 óra)
5. Projektmenedzsment (2×8 óra)
6. Lean menedzsment (3×8 óra)

Maximális csoportlétszám

16 fő

A képzés célja 

A program célja a résztvevők üzleti gondolkodásmódjának fejlesztése, a vezetői eszköztáruk bővítése valamint modern vezetéselméleti ismeretek elsajátítása.

A termelés során felmerülő veszteségek rendszerezett kiküszöbölése, és a kis hatásfokú folyamatok szisztematikus megváltoztatása komoly mértékű nyereségnövekedést eredményez.

A Lean-Sigma képzésben átadott szemlélet és eszköztár lehetővé teszi, hogy a résztvevőkből vállalatuk olyan fejlesztőket neveljen ki, akik képesek egy teljes LEAN bevezetési folyamat kialakítására, fenntartására és LEAN projektek menedzselésére. A LEAN Menedzsment filozófiáját, az eszközök gyakorlati alkalmazását és mások bevonásának tudományát átadó intenzív tanfolyam azokra a kulcsfontosságú eszközökre koncentrál, amelyek nélkülözhetetlenek a LEAN menedzsment területi és összvállalati szintű alkalmazásánál.

Akiknek ajánljuk

Azon vállalatoknak, amelyek közép és hosszú távon is gondolkodnak hatékonyságfejlesztéssel kapcsolatban, és szeretnék a legnagyobb megtérülést elérni.

Időtartam

128 óra, 16 nap, 5 modul (Egy képzési nap 8 órából áll, hetente egy-vagy két alkalommal)

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

A képzésen részt vehet bárki, aki termelő, vagy szolgáltató vállalatnál dolgozik. Minimálisan javasolt a szakmunkás végzettség.

5 modul

1. Lean alapok (2×8 óra)
2. SixSigma alapok (2×8 óra)
3. Projektvezetési alapok (2×8 óra)
4. A Lean, mint vezetői szerep (3×8 óra)
5. Lean–Sigma projektvezetés a gyakorlatban (7×8 óra)
   

Maximális csoportlétszám:

15 fő

A képzés célja

A gyakorlati és elméleti képzés célja hogy a résztvevők saját Szervezetük – cégük életében minél hatékonyabban tudjanak közreműködni. A program megismerteti a LEAN szemléletű gyártás előnyeit a hagyományos rendszerekkel szemben. A hozzáadott érték és a veszteség elhatárolásával, a SixSigma eszközeivel, és a folyamatok stabilizálásával hozzájárul a minőség folyamatos javításához.

A képzés sikeres elvégzésével a résztvevő képes a munkaviszony létrejöttét a törvényi előírásoknak megfelelően dokumentálni, hatóságoknak bejelenteni. Megismeri a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó, alapvetően a munkaviszonnyal kapcsolatos szabályokat, eljárásokat. Képes a megfelelő munkarend kiválasztására és annak alkalmazására munkája során. Az ehhez szükséges dokumentumokat, egyéb kötelező nyilvántartásokat szabályosan vezeti. Képes egy vállalat működési rendszerébe helyezni a munkajogot, átlátja a kapcsolódó bérszámfejtési terület munkáját. Képes lesz segíteni az ellenőrzési szerveket egy esetleges ellenőrzés kapcsán.

Akiknek ajánljunk

Olyanoknak ajánljuk, akik érdeklődnek a munkajog iránt, és ezen a területen szeretnének aktuális, jól használható szakmai tudást szerezni.

Időtartam

32 óra, 4 modul

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

A képzésnek nincs bementi feltétele.

4 modul

1. Munkajog, Munkajog a gyakorlatban (1×8 óra)
2. Munkaidő, pihenőidő, munkaidőkeret (1×8 óra)
3. Áttekintés a bérszámfejtésről, adózásról és ellenőrzésekről (1×8 óra)
4. Gyakorlat (1×8 óra)

Maximális csoportlétszám

20 fő

A környezettudatosság a nemzetközi vállalati kultúrában sem tekint vissza hosszú múltra, viszont a trendek azt mutatják, hogy szerepe egyre növekszik – ennek oka leginkább a költséghatékonyságban keresendő:  kisebb eszköz-, energia- és helyfelhasználás csökkenti a költségeket, ugyanakkor remekül kommunikálható „zöld” tevékenységként is. A résztvevőkben a képzés során kialakul egy általános környezettudatos szemlélet.

Akiknek ajánljuk

A környezettudatosság és az ebből származó sokrétű és jelentős megtakarítás vonzó lehet az olyan kis és középvállalatoknak, amelyek költséghatékonnyá szeretnék tenni munkatársaik munkáit.

Időtartam

80 óra, 8 modul

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

Alapfokú végzettség

8 modul

1. Környezeti elemek, környezet- és természetvédelem és a fenntarthatóság (1×8 és 1×4 óra)
2. Környezettudatosság az egyén és a szervezetek életében (1×4 és 1×8 óra)
3. Levegő és víz, ill. levegő-, és vízszennyező anyagok (1×8óra)
4. Talaj és kőzetek, talajszennyeződés, földtani tájértékek (1×8 óra)
5. A táj, mint érték (1×8 óra)
6. Termelő szervezetek környezeti kérdései: közlekedés és hulladék (1×8 óra)
7. Vállalati környezetvédelem (1×8 óra és1x4)
8. Környezetvédelem és marketing (1×4 óra és 1×8)

A képzés célja

Átfogó környezeti ismeretek nyújtása olyan vállalatok, intézmények és szervezetek számára, akik környezettudatos szakemberekkel, munkatársakkal képzelik el eredményes és hatékony működésüket. A tanfolyam egymásra épülő modulok szerint tárgyalja a fenntartható környezeti gondolkodás környezetközpontú szervezeti rendszer alapelveit, továbbá az ehhez szükséges környezeti attitűdöket.

Az asszertív kommunikáció azt jelenti, hogy szándékainkat és céljainkat nyílt és őszinte módon tudjuk megfogalmazni, egyenes és világos kifejezéseket használunk a beszédünkben. Az asszertív viselkedés a non verbális kommunikáció keretében magabiztos fellépésben nyilvánul meg. Az asszertív kommunikáció lényege abban áll, hogy a kommunikáció során olyan eredmény szülessen, amelyben egyik fél érdeke sem sérül. 

Akiknek ajánljunk

A program célcsoportját azok alkotják, akik kommunikációs képességeiket és személyes hatékonyságukat komplex módon, több szinten is fejleszteni kívánják.

Időtartam

104 óra (8 óra/nap hetente 1 vagy 2 napon), 7 modul

A képzés modulonként is igényelhető!

A képzés feltétele

Alapfokú végzettség

7 modul

1. Önismeret (2×8 óra)
2. Empátia és érzelmi intelligencia (1×8 óra)
3. Személyközi kommunikáció (2×8 óra)
4. Asszertív kommunikáció (2×8 óra)
5. Eladási kommunikáció (2×8 óra)
6. Manipulatív szituációk kezelése a kommunikáció során (2×8 óra)
7. Csoportos tárgyalási/megbeszélési helyzetek kezelése, irányítása (2×8 óra)

Maximális csoportlétszám:

18 fő

A képzés célja

A program célja a résztvevők személyes hatékonyságának és kommunikációs képességeinek fejlesztése, hogy képesek legyenek a munkájuk során felmerülő újszerű, váratlan, a szokásostól merőben eltérő kommunikációs helyzetek megoldására, vendégekkel, ügyfelekkel való hatékony kommunikációra.

E kérdések azonnali megválaszolása, habár első ránézésre könnyűnek tűnhet, mégsem megy egy percben. Tapasztalataink szerint, a legtöbb Magyarországon működő vállalkozásnak az egyre bizonytalanabb gazdasági környezetben komoly fejtörést okoz a fenti kérdések felelős megválaszolása. Mindegyik vállalkozás komoly küzdelmet folytat, amely küzdelem a vállalkozás jellegétől, méretétől, piaci pozíciójától, életciklusától függően különböző, azonban nincs olyan vállalkozás, ahol ne jönnének jól plusz források és plusz tudáselemek, pláne, ha mindkettő a célok megvalósítására fordítható. És miért is ne?

Az Ön vállalkozása melyik kategóriába tartozik?

1. Sokat látott, de a nagyokhoz még nem tudott bejutni.
2. Már bejutott a nagyokhoz, növekszik létszámban, árbevételben, azonban az eredmény nem növekszik az árbevétellel arányosan.
3. Viszonylag új vállalkozás, amely keresi a helyét a piacon, újabb ügyfelekre szeretne szert tenni.
4. Jelenleg a banki költségek meghaladják a bérköltségeket.
5. Egy ideig szépen nőtt a vállalkozás, aztán a létszámnövekedés során, mintha bomba robbant volna.
6. Megvolt a piaca, megvoltak a termékei és a szakértelme, azonban az új értékesítési csatornákat használó, jellemzően online vállalkozások jelentős piaci részt vittek el vállalkozásától, vagy fennáll ennek veszélye.
7. Hiába növekszik a létszám, a produktum nem sokkal több, mint amit korábban nagyságrendekkel kevesebben hoztak.
8. Weblapot, webshopot szeretne, de nem szeretne rá sok pénzt kiadni.

Lehet, hogy a fenti pontok valamelyike illik vállalkozására, de az is lehet, hogy az Ön vállalkozása más gondokkal küszködik. Akárhogyan is, az SKC-Consulting tud segíteni Önnek pénz és tudás bejuttatásával, hogy vállalkozása úgy működjön, ahogyan azt korábban szerette volna.

Kérésére tanácsadóink felveszik Önnel a kapcsolatot és egy személyes beszélgetés keretei között kiderül, hogy Önnek pénzt, vagy tudást, vagy mindkettőt érdemes bevonni vállalkozásába.

Várjuk jelentkezését!